Personale

Elettra - Sincrotrone Trieste S.C.p.A. è un soggetto tenuto all'obbligo di pubblicazione ex art.14 del d.lgs. n. 33/2013, nei limiti della delib. ANAC n. 1134/2017 e secondo il criterio di compatibilità.


Incarico di Direttore Generale

Non presente.
 

Titolari di incarichi dirigenziali


Di seguito sono pubblicate per ciascun titolare di incarico dirigenziale, nei limiti del criterio di compatibilità, le seguenti informazioni:
 
  • sintesi dei dati del contratto (quali data della stipula, durata, oggetto dell'incarico);
  • curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo;
  • compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico;
  • importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
  • dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
  • altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti;
  • dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico;
  • dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico;
  • ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica.

Nominativo Ruolo Anno
De Franceschi Michele Dirigente - Chief Financial Officer 2025
2024
2023
2022
2021
Fabris Alessandro Dirigente - Executive Officer del Progetto Elettra 2.0 2025
2024
2023
2022
Karantzoulis Emanuel Dirigente - Direttore del Progetto Elettra 2.0 2025
2024
2023
2022
Marazzi Marco Dirigente - Rapporti Industriali e Trasferimento Tecnologico 2025
2024
2023
2022
Masciovecchio Claudio Dirigente nell'ambito delle tecniche sperimentali 2025
2024
2023
2022
2021
Noè Salvatore Dirigente per le Infrastrutture 2025
2024
2023
Paolucci Giorgio Dirigente - Chief Scientific Officer 2025
2024
2023
2022
2021
Pugliese Roberto Dirigente dell'Information and Communication Technology 2025
2024
2023
2022
Svandrlik Michele  Coordinatore Generale 2025
2024
2023
2022
2021

Dirigenti cessati


Di seguito sono pubblicate per ciascun titolare di incarico dirigenziale, nei limiti del criterio di compatibilità, le seguenti informazioni:
  • sintesi dei dati del contratto (quali data della stipula, durata, oggetto dell'incarico);
  • curriculum vitae;
  • compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico;
  • importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
  • dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
  • altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti.

Nominativo Ruolo Anno
Zangrando Dino Dirigente per le Infrastrutture 2021 - 2023


Dotazione organica

Di seguito sono pubblicati:

- il conto annuale del personale e delle relative spese sostenute, nell'ambito del quale sono rappresentati i dati relativi alla dotazione organica dell'ente e al personale effettivamente in servizio comprensivo del relativo costo, con l'indicazione della distribuzione tra le diverse qualifiche e aree professionali;
- il costo complessivo del personale a tempo indeterminato in servizio, articolato per aree professionali.


Dotazione organica Elettra Sincrotrone Trieste S.C.p.A.



Personale non a tempo indeterminato

Con riferimento al personale assunto a tempo non indeterminato, l'art. 17 del D.Lgs. 33/2013 prevede la pubblicazione di:
- elenco dei titolari di contratti a tempo determinato, con l'indicazione delle diverse tipologie di rapporto e della distribuzione di questo personale tra le diverse qualifiche e aree professionali;
- costo complessivo del personale con rapporto di lavoro non a tempo indeterminato, articolato per aree professionali.

Dati dal 31/12/2021 al 31/12/2025

Costo complessivo del personale a tempo determinato in servizio



Tassi di assenza

Le assenze sono state calcolate tenendo conto di tutti i giorni di mancata presenza lavorativa del personale in servizio, verificatasi a qualunque titolo: malattia, ferie, permessi, aspettativa, astensione obbligatoria.

2026 - I trimestre
2025 - I trimestre - II trimestre - III trimestre - IV trimestre
2024 - I trimestre - II trimestre - III trimestre - IV trimestre
2023 - I trimestre - II trimestre - III trimestre - IV trimestre
2022 - I trimestre - II trimestre - III trimestre - IV trimestre
2021 - I trimestre - II trimestre - III trimestre - IV trimestre

 


Contrattazione Collettiva Nazionale


Contrattazione Integrativa


I costi, esclusi i contributi di legge, relativi alla contrattazione integrativa sono indicati nella sezione Performance.

Per l'anno 2025 il costo complessivo per buoni pasto è di € 490.002,64
Per l'anno 2024 è stata inoltre erogato complessivamente un importo una tantum di € 174.284,14 oltre i contributi di legge.
Per l'anno 2024 il costo complessivo per buoni pasto è di € 449.182,70
Per l'anno 2023 il costo complessivo per buoni pasto è di € 344.870,43
Per l'anno 2022 il costo complessivo per buoni pasto è di € 351.601,45
Per l'anno 2021 il costo complessivo per buoni pasto è di € 380.042,73

 

Last Updated on Friday, 12 June 2026 15:43