Elettra per la parità di genere
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Elettra-Sincrotrone Trieste si impegna a promuovere l'uguaglianza di genere e la diversità sul posto di lavoro e ha messo in atto una serie di iniziative per affrontare questi temi. Una delle nostre priorità è garantire che le nostre politiche di assunzione e promozione siano sensibili al genere e imparziali. Ci impegniamo ad attrarre donne e uomini di talento e li incoraggiamo equamente a candidarsi a posizioni di leadership all'interno dell'organizzazione. Riconosciamo l'importanza dell'equilibrio tra lavoro e vita privata per tutti i nostri dipendenti e abbiamo introdotto modalità di lavoro come il telelavoro e altre forme di flessibilità. Ciò consente ai nostri dipendenti di conciliare le responsabilità lavorative con la vita privata e contribuisce a creare una cultura del lavoro più inclusiva e solidale. Oltre a queste misure, stiamo implementando programmi di formazione e sensibilizzazione che promuovono la diversità e l'inclusione. Per esempio, sono in programma corsi e seminari sui pregiudizi inconsci, sul linguaggio sensibile al genere e sulla diversità in ambito scientifico e tecnologico. In Elettra crediamo che promuovere l'uguaglianza di genere e la diversità non sia solo la cosa giusta da fare, ma sia anche essenziale per raggiungere i nostri obiettivi scientifici. Creando un ambiente di lavoro più inclusivo e diversificato, possiamo promuovere l'innovazione, la creatività e l'eccellenza e contribuire al progresso della scienza e della tecnologia. Per scoprire i dettagli del nostro Gender Equality plan, cliccare sul documento qui a destra. |
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Last Updated on Friday, 24 February 2023 11:20
